Vị trí: Chuyên viên Tuyển dụng và Đánh giá Nhân lực

Địa điểm làm việc: Cẩm Phả, Quảng Ninh

Mô tả công việc:

• Phụ trách quá trình tuyển dụng từ việc đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn đến việc đề xuất ứng viên phù hợp cho các vị trí cần tuyển.

• Thực hiện các hoạt động đánh giá nhân lực như đánh giá hiệu suất công việc, đánh giá năng lực và tiềm năng phát triển của nhân viên.
• Phối hợp với các bộ phận khác để xác định nhu cầu tuyển dụng và đào tạo.
• Tổ chức và tham gia các hội thảo, hội chợ việc làm để thu hút ứng viên tiềm năng.
• Cập nhật và duy trì cơ sở dữ liệu ứng viên và nhân viên.

Yêu cầu công việc:

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.

• Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng và đánh giá nhân lực.
• Có khả năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
• Khả năng làm việc độc lập, tổ chức và quản lý thời gian hiệu quả.
• Thành thạo việc sử dụng máy tính và các phần mềm liên quan đến Nhân sự.
•  

Quyền lợi được hưởng:

• Mức lương cạnh tranh và các phụ cấp liên quan.

• Được đào tạo và nâng cao kỹ năng chuyên môn.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và có cơ hội thăng tiến.
• Tham gia các chương trình đào tạo và phát triển sự nghiệp.

Hồ sơ ứng tuyển bao gồm:

• Đơn xin việc.

• Sơ yếu lý lịch có dán ảnh.
• Bản sao giấy khám sức khỏe.
• Bản sao các văn bằng, chứng chỉ liên quan.

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ ứng tuyển về địa chỉ email: contact@bkhJSC.com hoặc liên hệ trực tiếp tại văn phòng công ty để biết thêm chi tiết.